人玉之道：以水火既济立衡，致大道至简归境
【人玉】壹人世界，专注人与资源的智能连接，构建独立平行、均衡共生的智能体生态。
人玉科技深耕人工智能与大数据的垂直落地应用，全面对齐人玉战略：以水火既济为精神内核，以大道至简为产品理念，以技术研发为核心，以场景落地为导向，以平衡共生为准则，打造全链路、标准化、可复用的数智化产品体系，让人与资源的连接更高效、更精准、更智能、更安全。
在这里，你将成为数智化生态的共建者与价值共享者，与技术大咖、产品精英、行业专家并肩前行，在AI 技术与人力资源深度融合的创新实践中，解锁个人职业价值、实现能力跃迁，共同见证技术赋能行业、平衡驱动生态的变革力量。
我们以平衡之道凝聚团队，以价值共生成就彼此，以长期主义践行初心，诚邀怀揣科技梦想、认同平衡共生理念的你加入，共赴人与资源数智连接的新征程，共建独立平行、均衡共生的智能体新生态。
我们为你提供：以平衡筑根基，以成长赋未来
（一）平衡之道・工作与生活和谐共生
弹性工作机制：实行周一至周五 10:00–17:00 核心工时，错峰通勤、节奏自主，让工作高效、生活从容。
完善休假体系：法定节假日 + 带薪年假 + 平台关怀假，劳逸结合、张弛有度，让奋斗更有节奏，生活更有质感。
舒适办公环境：位于上海市徐汇区虹梅路 2007 号远中产业园，交通便捷，配备休闲区，打造轻松高效、开放包容的共创空间。
（二）价值认可・与平台共成长，与价值共收益
多元价值分配体系：基础薪酬 + 项目分红 + 成果激励 + 长期收益共享
以价值贡献为导向，上不封顶、多劳多得，让每一份努力都直 接转化为实际收益。
全面保障体系：全额五险一金 + 补充商业保障
覆盖医疗、意外、长期职业安全，为长期发展筑牢底线，安心深耕、无后顾之忧。
长期成长支持：带薪成长体系 + 专项能力培养 + 职业发展通道
平台持续投入、能力持续升级，与个人共同成长、长期共赢。
暖心关怀福利：节日礼遇、生日关怀、年度健康关怀、团队共建活动
以温度连接伙伴，以尊重成就彼此。
（三）成长之路・与平台共生，与价值同行
中心赋能，人人发光
以平台为中心、全员平等赋能，无层级壁垒、无冗余流程，让每个人的能力都能被看见、被放大、被成就。
管理扁平，高效协同
扁平化协作模式，信息透明、沟通直接，聚焦价值创造，让优秀者拥有更大的发挥空间。
全周期成长支持
新员工入职赋能、专业能力进阶培训、AI 前沿技术实践、行业深度交流，持续提升你的核心竞争力，与平台共同迭代成长。
优质资源全面开放
开放 AI 智能体生态、核心项目、前沿场景与技术资源，让你直接参与关键产品打造，快速积累实战经验与人脉资源。
收益共享，共生共赢
平台愿意与真正创造价值的伙伴共享收益、共担成长，长期陪伴、利益共享，让每一份付出都有对等回报。
创新试错，自由生长
鼓励探索、包容试错，给予充分信任与落地空间，让创意成为产品，让想法产生价值。
热招岗位：寻找数智生态的同行者与构建者
技术经理
岗位职责
负责公司 AI 数智化产品技术团队的日常管理与统筹，包括人员配置、任务分配、绩效考核与团队建设，打造高效协作、创新进取的技术团队；
主导数智化领域 AI 产品的技术架构设计与技术选型，基于大数据、人工智能应用场景，保障系统的稳定性、安全性、可扩展性与高性能；
参与产品需求评审，结合 AI 技术落地可行性，为产品设计提供专业技术建议，推动技术方案与业务场景的精准匹配；
带领技术团队完成 AI 产品的开发、测试、上线与迭代维护，攻克开发过程中的核心技术难题，确保项目按时按质落地；
关注人工智能、大数据、云计算等前沿技术动态，引入适合公司业务的新技术、新框架，持续提升技术团队整体竞争力，支撑公司 “AI 赋能人资” 战略落地。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，5 年以上软件开发经验，2 年以上技术团队管理经验，有 B 端 AI 产品技术架构设计经验者优先；
精通 Java/Python/Go 等至少一种后端开发语言，熟悉前端、数据库、分布式架构等相关技术栈，具备全栈开发思维，对 AI 技术落地有深刻理解；
具备较强的技术规划能力、问题解决能力与项目管理能力，能有效统筹多个 AI 产品研发项目并行推进；
具备良好的团队管理、跨部门沟通协调能力与抗压能力，能激发团队成员的创新积极性与工作热情；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
产品经理
岗位职责
负责数智化领域 AI 数智化产品的全生命周期规划与设计，聚焦人工智能场景的落地应用，包括产品定位、功能迭代、用户体验优化，贴合 “AI 赋能人与资源连接” 的核心需求；
深入调研企业客户、行业用户的数智化需求与行业发展趋势，结合大数据、人工智能技术能力，输出产品需求文档、原型设计与 PRD，确保产品设计的实用性与创新性；
协调技术、设计、运营等跨部门团队，推进 AI 产品的开发、测试与上线，把控项目进度与产品质量，解决项目推进中的跨部门协作问题；
跟踪产品上线后的用户反馈、数据表现与商业价值，基于用户需求与 AI 技术发展，持续优化产品功能与体验，提升产品使用率与用户满意度；
将 “大道至简” 的理念融入产品设计全流程，简化产品操作逻辑，让 AI 数智化产品更贴合人资行业的实际使用场景，降低用户使用门槛。
任职要求
本科及以上学历，计算机、产品设计、工业工程等相关专业优先，3 年以上 B 端产品经理工作经验，有人力资源领域 AI / 大数据产品设计经验者优先；
具备完整的产品生命周期管理经验，熟练掌握 Axure、Sketch、墨刀等产品设计工具，具备一定的数据分析能力，能通过数据优化产品；
深入理解人工智能、大数据技术的应用边界，能精准把握行业痛点，将业务需求转化为可落地的 AI 产品功能，逻辑思维与创新能力突出；
具备较强的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与抗压能力，能推动复杂 AI 产品项目落地；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
运营经理
岗位职责
负责公司 AI 数智化产品的整体运营工作，围绕产品拉新、激活、留存、转化，制定并落地全渠道运营策略，提升产品的市场覆盖率与商业价值；
深入研究行业数智化市场需求与竞品动态，结合公司 AI 产品特点，打造差异化的产品运营方案，聚焦人工智能产品在不同场景的推广与落地；
负责产品内容生态建设，包括行业解决方案、技术干货、产品使用指南等内容的策划与输出，提升产品的专业度与传播力，吸引目标企业客户；
统筹线上线下运营活动，如产品发布会、行业沙龙、线上直播、试用体验等，联动市场、销售团队，推动产品获客与转化，达成运营业绩目标；
建立产品运营数据监控体系，跟踪用户行为、产品使用、转化效果等核心数据，通过大数据分析优化运营策略，提升运营效率；
对接客户服务团队，收集用户产品使用反馈，推动产品、技术团队进行功能迭代与体验优化，形成 “运营 - 产品 - 技术” 的闭环优化。
任职要求
本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先，3 年以上 B 端科技产品运营经验，有人工智能、大数据产品运营经验者优先；
熟悉 B 端产品运营全流程，具备丰富的渠道运营、内容运营、活动运营经验，能独立制定并落地运营策略；
具备较强的行业洞察能力与数据分析能力，能通过数据发现问题、优化策略，对人资行业数智化发展有一定了解；
具备良好的跨部门沟通协调能力、文案撰写能力与抗压能力，思维灵活，有创新意识，能快速响应市场变化；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
设计经理
岗位职责
负责公司 AI 数智化产品设计团队的管理与统筹，包括设计标准制定、任务分配、作品审核与团队能力提升，打造专业、高效的设计团队；
主导数智化领域 AI 产品的整体设计体系搭建，包括 UI 设计、UX 设计、交互设计，贴合 “大道至简” 的产品理念，兼顾产品的实用性、美观性与用户体验；
参与产品需求评审，从设计视角提出专业建议，将用户需求与产品功能转化为符合行业使用习惯的设计方案，确保设计与技术、产品的协同落地；
把控设计团队的工作进度与设计质量，审核各类设计稿与原型，确保设计输出符合公司品牌视觉规范与产品设计标准；
关注国内外 AI 产品设计前沿趋势与用户体验理念，结合行业特点，持续优化公司产品设计体系，提升产品的整体设计水平与用户体验感；
推动设计团队与产品、技术、运营等部门的高效协作，建立顺畅的设计沟通与落地流程。
任职要求
本科及以上学历，视觉设计、交互设计、工业设计等相关专业，5 年以上产品设计经验，2 年以上设计团队管理经验，有 B 端 AI / 大数据产品设计经验者优先；
精通 Figma、Sketch、PS、AI 等设计工具，具备优秀的 UI 设计、交互设计能力，能独立完成产品整体设计方案，对用户体验有深刻的理解与追求；
具备较强的设计团队管理能力、审美能力与创意能力，能制定统一的设计标准，带领团队完成高质量的设计输出；
具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能准确理解产品与技术需求，推动设计方案的落地与优化；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
全栈工程师
岗位职责
负责公司 AI 数智化产品的全栈开发与落地，聚焦独立平行智能体的技术实现，支撑人玉办公、人玉测评、人玉人力、人玉创新等核心产品的研发；
主导产品前后端一体化架构设计与开发，践行"大道至简"理念，构建简洁高效、易于扩展的技术体系，提升产品开发效率与用户体验；
负责智能体产品核心功能模块的开发，包括但不限于智能匹配引擎、数据分析平台、智能管理系统等，实现人与资源精准连接的技术闭环；
与算法工程师、产品经理、设计师紧密协作，将 AI 技术能力转化为可落地的产品功能，确保技术方案与业务场景精准匹配；
参与产品技术选型与架构优化，引入前沿技术框架与开发工具，持续提升产品性能、稳定性与安全性；
跟踪人工智能、大数据、云计算等前沿技术动态，探索新技术在人资数智化场景的创新应用，为产品迭代提供技术支撑。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，3 年以上全栈开发经验，有 B 端 AI 产品或智能系统开发经验者优先；
精通前端技术栈（Vue/React/TypeScript）与后端技术栈（Java/Python/Go 至少一种），具备完整的前后端开发能力，能独立完成产品全流程开发；
熟悉数据库设计与优化（MySQL/PostgreSQL/MongoDB），掌握 Redis、消息队列等中间件技术，具备分布式系统开发与部署经验；
了解人工智能、大数据技术的基本原理与应用场景，有 AI 产品工程化落地经验者优先，能将算法模型转化为可用的产品功能；
具备良好的代码规范意识、技术文档撰写能力与团队协作精神，认同"简而精、快而稳"的开发理念；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
算法工程师
岗位职责
负责数智化领域 AI 算法的研发与优化，聚焦精准匹配、大数据分析、自然语言处理等核心场景，设计并实现高效、精准的算法模型；
基于企业需求、资质等多维度数据，构建智能匹配算法模型，持续优化模型参数，提升匹配准确率与效率；
参与公司大数据平台的搭建，负责数据清洗、特征工程、模型训练与部署，挖掘据的商业价值，为产品决策提供数据与算法支撑；
跟踪机器学习、深度学习、自然语言处理等前沿算法技术，结合人资行业的业务场景，将新技术落地应用，提升产品的算法竞争力；
与产品、开发团队紧密协作，将算法模型转化为可落地的产品功能，解决算法落地过程中的技术问题，确保算法模型的稳定运行。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、统计学、应用数学等相关专业，2 年以上算法研发经验，有人力资源、招聘领域算法研发经验者优先；
精通 Python/Matlab 等编程工具，熟悉 Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch 等机器学习框架，掌握分类、聚类、回归、推荐算法等经典算法模型；
具备扎实的数学基础、数据结构与算法功底，能独立完成算法模型的设计、训练、优化与部署，有实际的算法落地项目经验；
具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能从海量数据中挖掘核心特征，针对业务问题优化算法模型；
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能准确理解产品需求，将算法研发与业务场景深度结合。
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
AI 工程师
岗位职责
负责公司人工智能产品的开发与落地，聚焦自然语言处理、计算机视觉、智能交互等技术在数智化领域的应用开发；
参与 AI 产品的技术方案设计，基于企业需求，实现 NLP、知识图谱等 AI 技术在数智化场景的落地，如企业智能助手、智能咨询机器人等；
负责 AI 模型的工程化部署与优化，结合业务场景对模型进行轻量化、性能优化，确保 AI 产品在生产环境的稳定、高效运行；
与算法工程师、产品经理、后端开发工程师协作，完成 AI 产品的全流程开发，解决开发过程中的技术问题；
跟踪人工智能领域的前沿技术与落地案例，结合公司产品特点，持续引入并落地新技术，提升产品的 AI 能力。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、软件工程等相关专业，1-3 年以上 AI 工程开发经验，有 B 端产品 AI 开发经验者优先；
精通 Python/C++ 等开发语言，熟悉 TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架，掌握 NLP、CV 等至少一个方向的 AI 技术开发；
具备扎实的编程基础与工程实现能力，能独立完成 AI 模型的工程化部署，有 Docker、K8s 等容器化部署经验者优先；
了解人力资源行业的基本业务场景，能快速将 AI 技术与业务需求结合，实现产品功能开发；
具备良好的团队协作能力、问题解决能力与学习能力，对 AI 技术落地有强烈的热情。
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
数据分析师
岗位职责
负责公司数智化领域大数据采集、清洗、分析与可视化，搭建公司数据指标体系，为产品研发、运营决策、业务发展提供数据支撑；
深入分析 AI 产品的用户行为数据、使用数据，挖掘用户需求与产品优化点，为产品迭代、功能优化提供数据建议；
基于数智化行业的海量数据，分析行业人才趋势、岗位需求变化、行业管理痛点等，输出行业数据分析报告，为公司产品定位与市场拓展提供参考；
参与公司大数据平台的建设，与技术团队协作，优化数据采集与分析流程，提升数据处理效率与准确性；
制作数据可视化报表与大屏，直观展示核心数据指标，为公司管理层提供高效的数据分析支持。
任职要求
本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机、数据科学等相关专业，1-3 年以上大数据分析经验，有人力资源或科技行业数据分析经验者优先；
精通 SQL，熟练使用 Python/R 等数据分析工具，熟悉 Tableau、Power BI 等数据可视化工具，具备数据建模能力者优先；
具备扎实的数据分析功底，能独立完成数据采集、清洗、分析、建模与报告输出，善于从海量数据中挖掘核心价值；
对人力资源行业有一定了解，能结合行业业务场景进行数据分析，提出有针对性的优化建议；
具备良好的逻辑思维能力、文案撰写能力与团队协作精神，工作认真细致，有较强的责任心。
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
招聘经理
岗位职责
负责公司整体招聘工作的规划与落地，基于公司 AI 产品研发、运营等业务发展需求，制定精准的招聘策略，搭建高效的招聘体系；
聚焦技术、产品、设计、运营等核心岗位的招聘，通过多渠道挖掘优质人才，精准筛选简历，组织面试流程，推进候选人入职全流程跟进；
建立并维护优质的招聘渠道与人才库，对核心技术、产品人才进行长期跟踪，满足公司快速发展的人才需求；
负责公司雇主品牌建设与推广，通过线上线下渠道打造有吸引力的雇主品牌形象，提升公司在科技人才市场的知名度与吸引力；
优化公司招聘流程，践行 “大道至简” 的理念，简化招聘冗余环节，提升招聘效率与候选人体验；
负责招聘团队的管理与培养，制定招聘团队的绩效考核标准，提升团队整体招聘能力。
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，3 年以上科技公司招聘工作经验，2 年以上招聘团队管理经验，有 AI / 互联网行业招聘经验者优先；
熟悉科技行业核心岗位的人才画像，掌握精准的人才识别与筛选能力，拥有丰富的技术、产品、设计等领域的人才资源与招聘渠道；
具备较强的招聘策略制定能力、沟通表达能力与抗压能力，能快速响应公司的紧急招聘需求；
具备良好的雇主品牌建设与推广能力，能结合公司品牌理念打造差异化的雇主品牌形象；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
行政经理
岗位职责
负责公司行政办公体系的搭建与管理，制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常办公的高效、有序运行；
统筹公司办公场地、物资、设备等行政资源的管理，包括办公环境维护、物资采购与发放、设备维修与保养等，降低行政运营成本；
负责公司各类会议、团建、员工活动的组织与策划，打造良好的企业文化氛围，提升员工的归属感与幸福感；
负责公司的对外行政对接与公共关系维护，包括与物业、政府相关部门等的沟通协调，处理各类行政外联事务；
负责行政团队的管理与培养，制定团队工作目标与绩效考核标准，提升团队的行政服务能力与工作效率；
配合公司人力资源部门，完成员工入职、离职、福利发放等相关人事辅助工作，协同打造优质的员工体验。
任职要求
本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，3 年以上企业行政管理经验，2 年以上行政团队管理经验，有科技公司行政工作经验者优先；
熟悉企业行政办公全流程，具备扎实的行政管理专业知识，能独立搭建并优化行政管理制度与流程；
具备较强的组织策划能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效组织各类公司活动，处理各类行政突发事务；
具备良好的成本控制意识与统筹规划能力，能合理调配行政资源，提升行政运营效率；
工作认真细致、责任心强，具备良好的团队管理能力与服务意识。
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
行政人事专员
岗位职责
协助行政经理完成公司日常行政办公工作，包括办公物资采购与发放、办公环境维护、会议组织与接待、文件整理与归档等；
协助人力资源部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事基础工作，包括简历初筛、面试安排、员工信息录入、劳动合同签订等；
负责公司员工福利的落地执行，包括节日福利、生日福利、年度体检等的组织与安排，提升员工体验；
负责公司各类行政、人事报表的统计与上报，做好相关数据的记录与留存；
协助组织公司团建、员工活动、培训等各类集体活动，配合打造良好的企业文化氛围；
完成领导交办的其他行政、人事相关辅助工作。
任职要求
大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，1 年以上行政或人事助理工作经验者优先，优秀应届生亦可；
熟悉办公软件的使用，具备良好的文档撰写、数据统计与整理能力；
工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；
具备较强的执行力与学习能力，能快速适应工作节奏，高效完成各项辅助工作；
认同人玉"以水火既济立衡，致大道至简归境"的核心理念，愿意投身人玉数智化领域，以技术连接人与资源，推动智能体生态的创新发展。
携手人玉・共筑生态未来
联系方式
公司地址：上海市徐汇区虹梅路 2007 号远中产业园 201103
咨询信箱：contact@renyulink.com
简历投递：recruit@renyulink.com（邮件主题请注明应聘岗位 + 姓名，附件为个人简历 PDF 版）
工作时间：周一至周五 10:00-17:00（法定节假日除外）
招聘原则
我们坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则，致力于为每一位同行者提供平等的发展机会与价值实现平台。简历初审通过后，将在 3 个工作日内启动面试安排；未通过者将纳入公司人才库，后续有匹配岗位将第一时间联动沟通。
以 AI 为桥，连接人与资源；以平衡为道，共生长期价值。期待与你并肩同行，以技术创新驱动数智化升级，以独立平行、均衡共生为理念，共建人与资源精准匹配、价值共生共长的数智新生态。
【人玉】壹人世界
专注人与资源的连接，共创万物协同的生态未来